Faire des prises de référence
La prise de référence, bien menée, sécurise tes recrutements, renforce la crédibilité de ton discours et peut ouvrir des opportunités commerciales. Encore faut-il poser la bonne question, au bon moment, avec la bonne posture.
Tu ne cherches pas un contact, tu vérifies un parcours. Et si l’échange est sincère, tu obtiens des infos précieuses… et parfois bien plus. C’est un outil doublement utile : pour prendre une décision éclairée sur ton candidat, et pour créer un premier lien professionnel avec un référent. Bref, une démarche à ne pas bâcler.
Write your awesome label here.
Ce cours est présenté par
Frédéric Le Pennec
Frédéric, consultant et formateur, accompagne depuis plus de 15 ans les business managers de sociétés de conseil en IT et en ingénierie.
Spécialiste du développement commercial, du recrutement et du management, il partage son expérience sur les prises de références.
L’objectif : se donner plus de chances de faire les bons choix dans ses recrutements grâce à l'avis d'anciens responsables qui ont connu tes candidats.
Spécialiste du développement commercial, du recrutement et du management, il partage son expérience sur les prises de références.
L’objectif : se donner plus de chances de faire les bons choix dans ses recrutements grâce à l'avis d'anciens responsables qui ont connu tes candidats.
Patrick Jones - Course author
207 rue de Bercy | 75012 PARIS | France
Téléphone : +33 7 83 35 67 38
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